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  • 案例名称: 四川通海汽车销售有限公司
  • 案例编号: e05
  • 发布时间: 2016-04-14
  • 浏览次数: 63

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  通海汽车集团是一家现代化汽车销售服务集团公司,自1990年进入汽车领域至今已有二十多年的历史。

  经过稳步的发展,2006年3月3日,通海汽车集团顺利的成为了著名汽车品牌长安福特马自达授权经销商,成立了长安福特马自达成都通海三圣销售服务店。长安福特汽车属于福特汽车公司旗下的八大汽车品牌之列,在通海,客户将感受到来自百年福特的企业文化与服务。

  在发展过程中,集团始终围绕“培养富有竞争力的团队”这一人力资源管理理念,建立了一套合理的人员招聘、培训、绩效考核体系,并建立了人力资源的储备机制,为员工的成长提供了很好的广阔的空间。同时,集团凭借其良好的商业信誉和突出的贡献,连年被政府评为“纳税大户”。

  2012年6月通海汽车集团再创辉煌,经重庆长安汽车股份有限公司授权成为四川地区最高标准长安轿车旗舰店。并严格按照长安汽车集团最新标准建设的4S店,新店具有标准的形象、完善的功能、齐备的设施、精湛的服务,及整车销售一体的高标准4S店。

  我公司于2013年1月1日入驻四川通海汽车销售有限公司。入驻员工十余名,主要负责秩序维护工作,治安,保卫,防火,防盗等工作。